Обязанности: Подбор требуемого персонала, организация обучения персонала, расстановка кадров, развитие персонала, организация труда. Требования: Ответственность, компьютерная грамотность, организованность внимательность , активность,исполнительность. Условия: График работы 5/2. Корпоративные льготы, карьерный рост,высокий доход.