Ведение переговоров, заключение и контроль исполнения договоров, организация роста и повышения квалификации сотрудников структуры, проведение мероприятий по повышению эффективности качества работы исполнительных звеньев, планирование, контроль, координация работы сотрудников. Умение понимать людей, выстраивать с ними взаимоотношения, гибкость мышления...