Обязанности: Организация и оперативное управление работы подразделения: адаптация, обучение новых сотрудников, контроль деятельности отдела, мотивация персонала; Представление интересов и продвижение услуг компании; Бизнес планирование подразделения; Работа с первичной документацией (счета, счета-фактуры, акты) заказчиков/поставщиков; Проведение переговоров с потенциальными и действующими...