Направления работы:- Создание и ведение кадровой политики;- Точечный подбор на различные позиции (IT, продажи, руководители);- Адаптация новых сотрудников;- Обучение и развитие персонала;- Оценка эффективности работы сотрудников;- Система мотивации персонала;- Кадровое делопроизводство;- HR-брендинг.

1. Работа в стабильной компании, существующей более 10 лет;2. Официальное оформление по ТК РФ;3. График 5/2 с 9:00 до 18:00;4. Работа в единственном лице при поддержке со стороны руководства;5. Заработная плата зависит от объема и качества выполняемых функций по направлениям работы.

График работы: Полный рабочий деньОпыт работы: От 2 летТребования: - Опыт работы на аналогичной должности от 2 лет (IT сфера будет преимуществом);- Интерес к психологии и умение применить эти знания в коммуникации;- Желание развиваться в сфере HR и расти вместе с компанией;- Готовность быстро освоить специфику инфобеза;- Ориентация на результат, инициативность, энергичность, включенность в общее дело.