- Отличное знание ТК РФ, знание 1С 8.2; - Опыт работы в подборе персонала от 1 года; - Приветствуется опыт по закрытию большого кол-ва вакансий; - Отсутствие в/п; - Ответственность, стрессоустойчивость, желание работать и развиваться. - Подбор персонала в кафе-пекарни (Москва и МО), производство (МО), вакансии офиса (МО), руководители (Москва и МО); - Все сопутствующие подбору мероприятия; -...