Знание методик подбора персонала, проводить собеседования, оценивать кандидатов и претендентов‚ применяя принятую систему мотивации.Ведение деловых переговоров, ведение и поддержание существующей клиентской базы.   способность принимать решения‚ деловой внешний вид,ответственный и амбициозный, с грамотной речью, обучаемость...