1. Набор/отбор сотрудников 2. Сопровождение на первых этапах 3. Ведение отчетности 1. Набор/отбор сотрудников 2. Сопровождение на первых этапах 3. Ведение отчетности 1.Активность 2.Высокий уровень коммуникаций 3.Умение комплексно подходить к решению задач 1. Свободный, гибкий график (начало и окончание работы по вашему усмотрению) 2. Разный вариант занятости: - 2-4 ч/д - 6-8 ч/д 3...