Обязанности: 1. Организация и проведение подбора персонала на позиции компании (размещение вакансий в СМИ, проведение собеседований, ведение кадрового делопроизводства). 2. Участие в реализации различных программ по управлению персоналом (адаптация, обучение, корпоративные мероприятия и т. д. ). 3. Разработка систем мотивации, контроль за выполнением должностных обязанностей...

Требования: опыт работы в сфере обслуживания или продажах, высшее образование-желательно, опыт работы с ПК, свободное общение, активная жизненная позиция, целеустремленность. Обязанности: организация и обеспечение учебного процесса, обеспечение расходными материалами, телефонные переговоры, ведение учета, продвижение в соц сетях, учебные графики и расписания...