Подбор персонала на различные позиции, распределение персонала Участие в адаптации, мотивации, оценке, обучении персонала. Организация и проведение собеседований, оценка кандидатов. Формирование отчетности по подбору. Организация обучения персонала (разработка учебных программ, тестирование) Умение работать в команде. Порядочность, ответственность. Достаточно быстрая обучаемость сотрудника...