Ведение кадрового делопроизводства группы компаний в соответствии с нормами ТК РФ: - оформление приема, увольнения, переводов сотрудников;- ведение учета отпусков и больничных;- проверка табелей учета рабочего времени (сменные графики, суммированный учет рабочего времени);- подготовка документов к выплате заработной платы...