• Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ: прием/увольнение/переводы работников; формирование и ведение личных дел работников;• Заполнение, учет и хранение трудовых книжек работников;• График отпусков: ведение учета отпусков, контроль за составлением и соблюдением графика отпусков; оформление всех видов отпусков;• Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений к...