• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: ознакомление сотрудников под подпись с локальными документами Компании ;• Подбор персонала, размещение вакансий, проведение интервью, формирование кадрового резерва;• Подписание с сотрудниками всех необходимы документов по приемам, переводам, увольнениям работников в соответствии с ТК РФ, а также другой установленной компанией документации по...