- Контроль правильности расчета заработной платы, нарядов на сдельные работы, начисления стимулирующих выплат.- Проведение факторного анализа структуры и состава фонда оплаты труда.- Расчет численности персонала и трудозатрат по видам работ.- Формирование штатного расписания в соответствии с оргструктурой...