• Подбор персонала на различные должности в соответствии с планами развития Компании: согласование критериев поиска, публикация вакансий, проведение телефонных интервью и назначение собеседований;• Проведение первичных собеседований, анкетирования;• Обработка анкет, резюме, написание заключений и рекомендаций по итогам интервью с кандидатом для руководства;• Организация и контроль выхода...