- Разработка и внедрение HR-стратегии (для HRD) / ведение кадрового учета (для кадровика).- Размещение вакансий на профильных площадках (НН SuperJob, Авито, строительные форумы);- Подбор, адаптация, обучение персонала.- Оформление трудовых договоров, консультации по трудовому праву.- Организация корпоративных мероприятий, оценка мотивации.- Работа с HR-документацией и отчетностью...