Требования: высшее или незаконч. высшее, стаж работы не менее 1 года, ответственный, уравновешенный, владеющий этикой делового общения и грамотной речью, коммуникабельный и мобильный, нацеленный на результат, c активной жизненной позицией. Функциональные обязанности: организация работы с персоналом в соответствии с общими целями компании, осуществление подбора кадров, проведение собеседований с...