- ведение кадрового делопроизводства в полном объеме;- оформление приема, перевода, увольнений, отпусков, командировок и др., в соответствии с трудовым законодательством;- формирование, ведение личных дел работников учреждения;- заполнение, хранение и учет трудовых книжек;- подготовка и выдача справок о текущей трудовой деятельности работников по месту требования (штат около 600 чел...