Обязанности: * массовый подбор персонала. * размещение вакансий . * самостоятельный поиск подходящих кандидатов. * проведение первичного собеседования по телефону. * приглашения на собеседования. * проведение собеседований, анкетирование, тестирование на соответствие занимаемой должности. ,Йошкар-ола т.364849 * опыт работы в подборе персонала будет преимуществом...