- Ведение штатного расписания и внесения изменений в него (подготовка и согласование приказов с обоснованным расчетом численности основного производственного персонала);- Разработка ЛНА (Положение об оплате, премировании, ДИ) внесение изменений;Участие в анализе рынка труда.- Сбор показателей для премирования, при необходимости расчет и внесении в базу 1С ЗУП;- Нормирование тех...