Обязанности: Создание и развитие эффективного отдела продаж (рекрутинг, обучение, адаптация, наставничество, мотивация, развитие); Индивидуальное и коллективное обучение сотрудников отдела (проведение коучингов, тренингов, непрерывное развитие профессиональных навыков сотрудников) Планирование и контроль работы, постановка задач, общее руководство отделом; Обеспечение выполнения плана по продажам ...